打工年入一百万的难度差不多和做生意一年五百万净利润的难度差不多。很多人张口闭口就是华为，都是年入百万的。
什么腾讯都是年薪五十万以上的，这完全是错误的。顶级的公司核心高层和基层员工收入差距越大，正常情况下是相差一百倍到一千倍的收入。
就是基层员工年薪二十万，核心的那几个高管，一年两个亿，基本上是这个收入差距。但是有两亿收入的高管，整个公司呢绝对不会超过十个人。
基本都是总裁办的人，总裁办有多少人呢？腾讯总裁办只有七个人，阿里大概有三十多个合伙人。腾讯有很多副总裁。这执行副总裁比副总裁级别高很多。很多人以为副总裁有三个五个，实际上有很多同时在任的至少有四十个以上离职的就更多了。而且副总裁之间的收入差距非常大。
可能有的年薪五百万，有的人年薪了一个亿，基本上华为十八万员工年入百万的最多一万人，腾讯估计至少一半人年薪不到四十万。实际上我估计的可能很乐观了。
可能得有一半人月薪不到两万，因为基层员工占了总人数的绝大多数。除了程序员，其他岗位的基层员工薪水并不高。
虽然大公司福利好待遇好，这是不争的事实，至少肯定比小公司福利待遇好。但是正是因为人人都想进这些公司，所以基层的员工被压价压的很厉害。
你爱来不来，你爱进不进，尤其是非程序员岗位基本上都是不稀缺的，没有议价能力。你不来一大堆人等着要来。
其实这个世界上根本就没有通过打工提升阶层的机会，这是不可能的，除非你能做到你这个岗位的顶尖水平。当高管或者说你是知名律师，知名医生或者是知名老师什么的。
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